Trámite
Pago de Sueldos a Personal docente y administrativo de primer ingreso, reingreso o traslado
Consiste en la metodología para la conformación del expediente de movimiento de personal (docente, técnico y administrativo), que labora o laboró en el Ministerio de Educación bajo los renglones presupuestarios 011 “Personal Permanente” y 022 “Personal por Contrato”, para el registro del Formulario Electrónico de Movimiento de Personal -FEMP-, en el sistema de nómina; así como el proceso de bloqueo de salario para los casos que corresponda. El trámite se realiza en:
Direcciones de Departamentales de Educación
Direcciones de Planta Central
Delegación de Recursos Humanos Planta Central
Unidad Interna de la Dirección de Recursos Humanos -DIREH-
Jurado Nacional de Oposición
Junta Calificadora de Personal
Subdirección de Administración de Nómina, del Ministerio de Educación.
Oficina Nacional de Servicio Civil –ONSEC-
Normativa
Decreto Número 1748; Acuerdo Gubernativo No. 18-98; Acuerdo de Dirección D-2020-77; Acuerdo Ministerial Número 36-2005; Acuerdo Ministerial 444-2008
Requerimientos
Documentos Generales (únicamente para los movimientos de personal de Primer Ingreso, Reingreso, Interinato, Reinstalación):
- Copia legible del DPI, ambos lados
- Copia legible del carné de Número de Identificación Tributaria -NIT-
- Copia legible de carné de Afiliación al IGSS, ambos lados
- Copia legible de la Cédula Docente actualizada (aplica únicamente docentes)
- Certificación de Colegiado Activo original, vigente (aplica únicamente para puesto profesionales)
- Copia de cheque anulado de cuenta monetaria activa.
- Certificación de Acta.
- Documento que respalda el movimiento de personal (Se encuentran indicados tabla inserta).
Documentos Generales (únicamente para los movimientos de personal de Ascenso, Traslado, Permuta):
- Copia legible del DPI, ambos lados
- Copia legible de la Cédula Docente actualizada (aplica únicamente docentes)
- Certificación de Colegiado Activo original, vigente (aplica únicamente para puesto profesionales)
- Certificación de Acta.
- Documento que respalda el movimiento de personal
- Documentos Generales (para los otros documentos de personal):
- Certificación de Acta.
- Documento que respalda el movimiento de personal.
Pasos
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El empleado entrega al jefe inmediato el documento que respalda el movimiento de personal.
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El empleado recibe el pago de salario.
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Ver TrámiteInformación proporcionada por: Ministerio de Educación -MINEDUC-