La Dirección de Recursos Humanos es la responsable de dar respuesta a los requerimientos de usuarios internos como externos en relación a las constancias laborales que necesiten para respaldar el tiempo laborado en este Ministerio, en ese sentido se reciben las solicitudes de constancia laboral para iniciar el proceso.

Normativa

Funciones de los Departamentos que conforman las Direcciones del Viceministerio de Ambiente, del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, Acuerdo Ministerial 214-2021.

Reglamento Orgánico Interno del MARN, Acuerdo Gubernativo 73-2021.

Requerimientos

1. Formulario.

Pasos

1. Usuario solicita constancia laboral de forma presencial, telefónica o por medios electrónicos a la Dirección de Recursos Humanos.

2. Secretaria de Gestión de Personal del Departamento de Gestión de Personal recibe la solicitud, ubica el expediente y elabora la constancia laboral.

3. Secretaria de Gestión de Personal del Departamento de Gestión de Personal traslada la constancia elaborada y firmada al Jefe del Departamento de Gestión de Personal.

4. Jefe del Departamento de Gestión de Personal verifica que la información esté completa ¿La información es correcta? Sí: Firma y se devuelve la constancia a la Secretaria de Gestión de Personal para que gestione la firma del Director de Recursos Humanos. No: Se regresa a la actividad No. 2.

5. Director de Recursos Humanos firma la constancia y la remite a la Secretaria de Gestión de Personal.

6. La Secretaria de Gestión de Personal del Departamento de Gestión de Personal contacta al usuario solicitante para informar que su solicitud está finalizada.

7. ¿El usuario labora o laboraba en el MARN Central? Sí: Usuario se presenta a la Dirección de Recursos Humanos, recibe la constancia laboral y firma copia de recibido. Fin del Procedimiento No: La Secretaria de Gestión de Personal del Departamento de Gestión de Personal, envía la constancia laboral a la Delegacion Departamental correspondiente por medio de mensajería.

8. La Delegación Departamental recibe la constancia laboral y notifica al usuario.

9. El usuario se presenta a la Delegación Departamental, firma la copia de recibido. 

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Información proporcionada por: Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales -MARN-